Opis:

Opolski Ośrodek Doradztwa Rolniczego w Łosiowie poszukuje kandydata do pracy na stanowisku: Kierownik

w  Dziale Metodyki Doradztwa, Szkoleń i Wydawnictw

Stanowisko pracy: Kierownik
miejsce pracy: Łosiów, ul. Główna 1

Liczba poszukiwanych kandydatów / wymiar etatu: 1 etat /1 osoba  w pełnym wymiarze czasu pracy.

 

Oferujemy:

 możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

Zakres obowiązków:

• sprawowanie nadzoru nad opracowywaniem i realizacją rocznych planów pracy powiatowych zespołów doradztwa rolniczego;
• nadzór nad tworzeniem, koordynowaniem wdrażaniem i oceną realizacji rocznego programu działania Ośrodka Doradztwa;
• prowadzenie kontroli realizacji zadań doradczych działów i powiatowych zespołów doradztwa rolniczego;
• nadzór nad opracowywaniem półrocznych i rocznych sprawozdań ze zrealizowanych zadań z uwzględnieniem efektów rzeczowych oraz sprawozdań z wykonania wartości miernika w układzie zadaniowym;
• sprawowanie nadzoru merytorycznego nad realizacją zadań specjalistów doradztwa rolniczego;
• nadzór nad programowaniem, koordynacją i oceną prowadzonych szkoleń w terenie;
• gromadzenie i przygotowywanie informacji o działalności Powiatowych Zespołów Doradztwa Rolniczego;
• nadzór nad programowaniem, organizowaniem i koordynowaniem doskonalenia zawodowego specjalistów doradztwa rolniczego;
• nadzór nad prowadzeniem spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych ludności rolniczej;
• nadzór nad programowaniem i wdrażaniem rozwiązań organizacyjnych związanych z rozwojem doradztwa rolniczego;
• nadzór nad prowadzeniem dla rolników i handlowców szkoleń kwalifikacyjnych z zakresu:

1. obrotu i stosowania środków ochrony roślin,
2. atestacji opryskiwaczy,
3. bezpieczeństwa i higieny pracy,
4. integrowanej produkcji rolniczej;

• ustalanie i nadzór nad stosowaniem cennika usług wykonywanych odpłatnie przez Ośrodek na podstawie ustawy o jednostkach doradztwa rolniczego;
• współpraca z Ministerstwem Edukacji Narodowej, Kuratorium Oświaty w Opolu, Szkołami i jednostkami samorządu terytorialnego w zakresie programowania i wdrażania zmian w systemie oświaty, służących realizacji strategii rozwoju rolnictwa i obszarów wiejskich. współpraca z instytucjonalnymi partnerami krajowymi i zagranicznymi w zakresie działalności doradczej i kształcenia ustawicznego pracowników doradztwa rolniczego, rolników i mieszkańców obszarów wiejskich;
• współpraca z organami samorządu terytorialnego, samorządem zawodowym rolników, organizacjami branżowymi i związkami rolników, stowarzyszeniami oraz innymi organizacjami pozarządowymi działającymi w branży rolniczej w zakresie problematyki pracy doradczej i szkoleń;
• realizowanie i dokumentowanie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego zgodnie z obowiązującymi w Ośrodku Doradztwa procedurami;
• współpraca w zakresie tworzenia i funkcjonowania Sieci na rzecz innowacji w rolnictwie i na obszarach wiejskich (KSOW) na poziomie województwa;
• poszukiwanie i aplikowanie o środki finansowe pochodzące z funduszy Unii Europejskiej lub innych instytucji krajowych i zagranicznych;
• nadzór nad zespołem Redakcji Wydawnictw:
• nadzór nad przygotowywaniem artykułów do czasopisma Kurier Rolniczy oraz informacji z zakresu działania Działu na strony internetowe Ośrodka Doradztwa;
• opiniowanie w zakresie merytorycznym Działu projektów aktów prawnych;
• prowadzenie, koordynacja oraz nadzór nad przedsięwzięciami informacyjno-promocyjnymi Ośrodka Doradztwa,
• nadzór nad prowadzeniem kalendarium wydarzeń Ośrodka na stronie internetowej.
• koordynacja współpracy z drukarniami w zakresie druku i dostawy oraz prawidłowości zlecanych przez Ośrodek Doradztwa usług wydawniczych;
• prowadzenie magazynu wydawnictw, rozprowadzanie wydawnictw własnych i pozyskiwanych z instytucji naukowych, uczelni i innych ośrodków omawiających aktualne problemy i tematy rolnicze;
• pozyskiwanie i prowadzenie dokumentacji reklamodawców publikowanych na powierzchniach i nośnikach elektronicznych Ośrodka Doradztwa.

Wymagania konieczne:

• wykształcenie wyższe,
• co najmniej czteroletni staż pracy, w tym 2 lata na stanowisku co najmniej starszego specjalisty lub starszego doradcy
• znajomość obsługi komputera  (MS Office),
• prawo jazdy kat. B.

Wymagania pożądane:

• dokładność, odpowiedzialność, pracowitość,
• umiejętność pracy w zespole,
• komunikatywność, kultura osobista.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. CV
2. list motywacyjny podpisany przez kandydata,
3. kwestionariusz osobowy podpisany przez kandydata,
4. zgoda na przetwarzanie danych osobowych podpisana przez kandydata,
5. kserokopie/skany dokumentów potwierdzających wykształcenie.

Aplikacja kandydata do pracy zawierająca braki formalne, wadliwą treść oświadczenia dotyczącego przetwarzania danych osobowych bądź pozbawioną takiego oświadczenia, nie będzie uwzględniona w procesie rekrutacji. Zawiadomienia kandydatów dopuszczonych do dalszego etapu naboru mogą być   dokonywane z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej lub telefonicznej.

Dokumenty należy składać w terminie do 16 kwietnia 2025 r.  (liczy się data wpływu do OODR).

Listownie
pod adresem:
Opolski Ośrodek Doradztwa Rolniczego
ul. Główna 1, 49-330 Łosiów
z dopiskiem: OODR/DZM/06/2025

Osobiście:
w sekretariacie OODR
ul. Główna 1, 49-330 Łosiów
(sekretariat czynny w godz.: 7.00- 15.00)
Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Dokumenty dotyczące naboru: OODR/DZM/06/2025”

Pocztą elektroniczną:
kadry@oodr.pl
z dopiskiem OODR/DZM/06/2025

Oferty niekompletne, niepodpisane lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty aplikacyjne przekazane przez kandydatów do pracy do OODR w procesie naboru, będą niszczone po upływie 3 miesięcy od dnia zatrudnienia wybranego kandydata lub niezwłocznie po zamknięciu naboru bez wyboru kandydata. OODR zastrzega sobie możliwość odstąpienia od przeprowadzonego naboru w każdym czasie i bez podania przyczyny.

Komplet dokumentów prosimy przesłać do dnia 16/04/2025 na adres e-mail: kadry@oodr.pl

---

Pliki do pobrania:
Obowiązek informacyjny Kwestionariusz pracownika Zgoda - dane osobowe Zasady naboru pracowników